Plaatsvervangend Opleider Verpleegkundige en Agogische Leerlijn

• Krijg je energie van opleiden?
• Wil je verschil maken in het leerklimaat van de GGZ?
• Wil je je inzetten voor de verpleegkundigen van de volgende generatie?

Dan is dit jouw kans!

“Deze functie is uniek, omdat je direct invloed hebt op het leerklimaat én het is een mooie stap als je wil doorgroeien naar opleider of manager behandelzaken.” Yvette, opleider en Verpleegkundig Specialist GGZ.

Waarom is deze werkgever interessant voor jou?

• Je bouwt mee aan een gezond en toekomstbestendig leerklimaat in de GGZ
• Je kan focussen op de inhoud van je werk, omdat de randzaken op orde zijn
• Je hebt een carrièreperspectief naar opleider of manager Behandelzaken
• Dit is een stabiele werkgever met een heldere koers
• Je kiest de zorg die je graag doet.

Functie-inhoud

Als Plaatsvervangend Opleider Verpleegkundige en Agogische Leerlijn werk je samen met de vaste opleider, de praktijkopleiders van de verpleegkundige en agogische opleidingen en de manager van de academie. Je bouwt aan een veilig en inspirerend leerklimaat binnen de Verpleegkundige en Agogische Leerlijn.

De organisatie start in januari 2026 met de 3-jarige GGZ-VS opleiding, naast de 2-jarige MANP. Je begeleidt en beoordeelt VioS ’en tijdens hun 3-jarige GGZ-VS opleiding. Daarnaast ondersteun je werkbegeleiders, deelbegeleiders en praktijkopleiders. Je bent hun sparringpartner, denkt mee en bewaakt de kwaliteit van de praktijkopleiding.

De opleidingen van de Verpleegkundige en Agogische Leerlijn zijn:

• verpleegkunde (niveau 2 t/m post-hbo)
• agogisch werk (mbo t/m hbo)
• 2-jarige MANP en de 3-jarige GGZ-VS opleiding.

Jaarlijks zijn 150 tot 200 medewerkers en 100 stagiaires bezig met een opleiding. De meesten slagen in één keer. Wat opvalt: veel collega’s blijven na hun opleiding hier werken. Ze voelen zich gezien en ze krijgen ruimte om zich verder te ontwikkelen.

“We kijken hoe studenten van elkaar kunnen leren. Op een beschermd wonen locatie werken studenten verpleegkunde en agogen samen. Die synergie is goud waard: ze leren van elkaar en ze leren de beste zorg verlenen in een stimulerende werkomgeving.” Caroline, manager Academie.

Verder

• Adviseer je begeleiders en leidinggevenden over opleidingsvraagstukken
• Ondersteun je bij complexe leersituaties
• Denk je mee over strategische en inhoudelijke ontwikkelingen van het opleidingsbeleid
• Werk je samen met collega’s uit de medische en postacademische psychologische vervolgopleidingen
• Neem je deel aan landelijke en regionale overleggen voor opleiders.

Team

Je werkt in een betrokken team van 1 opleider en 5 praktijkopleiders. Pas zijn 3 nieuwe collega’s gestart, dus je stapt in een fase van groei en vernieuwing. Samen ontwikkelen jullie het opleidingsaanbod, maken jullie jaarplannen en bedenken jullie hoe de introductie voor nieuwe collega’s eruitziet.

Je merkt het direct: de sfeer is ontspannen en collegiaal. Collega’s helpen elkaar, er wordt veel gelachen en ze pakken samen het werk op. Sommigen werken hier al meer dan 20 jaar. Dat zegt veel over het werkplezier.

Je werkplek is goed bereikbaar vanuit Nijmegen, Den Bosch, Eindhoven en Utrecht.

“We hebben een directeur Werkgeluk en Ontwikkeling. Dus veel aandacht voor werk-privébalans, voor duurzame inzetbaarheid van collega’s, voor vitaliteit en loopbaancoaching. We willen gewoon de leukste GGZ-werkgever in Brabant zijn.” Caroline manager Academie

Aanbod

• Een arbeidscontract voor 24 - 36 uur per week. Daarvan werk je 8 - 10 uur als plaatsvervangend opleider, dat kan deels vanuit huis. De andere uren werk je als regiebehandelaar.
• Schaal 65 CAO GGZ: €5.140 tot €6.716
• Extra salarisverhoging van 3% in juli 2026
• Uitgebreide inwerkperiode en begeleiding op maat
• Dit is jouw kans om het verschil te maken in de GGZ én je leiderschap als Verpleegkundig Specialist te versterken.

Dat is niet alles.
Naast je rol als plaatsvervangend opleider ben je ook regiebehandelaar. Je kiest de zorg die bij jou past: van kinder- en jeugdpsychiatrie tot ouderen, van preventief tot langdurige begeleiding en van korte behandelingen tot crisiszorg. In de kliniek, in de wijk of in de 1,5 lijnszorg.

Functie-eisen

• Je hebt je BIG-registratie als Verpleegkundig Specialist GGZ
• Je hebt coachende en didactische vaardigheden
• Je wilt de BasisKwalificatie Examineren (BKE) en Supervisie op Supervisie (SoS) behalen of je hebt ze al
• Je schrijft gemakkelijk beleid, protocollen en handboeken en kan informatie helder overbrengen
• Je bent verbindend, toegankelijk en zichtbaar.

Organisatie

Deze moderne GGZ-organisatie heeft een breed zorgaanbod voor mensen met ernstige psychische aandoeningen. Ze gelooft dat verbondenheid en meedoen essentieel zijn voor herstel en gezondheid. Daarom zoekt ze naar de samenwerking tussen cliënt, naasten en zorgprofessional.

Deze werkgever is groot genoeg om je veel te bieden als zorgprofessional én ze is klein genoeg voor het persoonlijk contact. Het is een financieel gezonde organisatie, stabiel met een heldere koers en er staat geen reorganisatie op stapel.

Meer weten?

Wil je weten of deze rol van Plaatsvervangend Opleider Verpleegkundige en Agogische Leerlijn bij jou past? Bel of app mij, Diana de Boer, op 06 – 190 336 15 of mail naar info@wsdeboer.nl.

Wil je de sfeer proeven en kennismaken met de opleider? Ik breng je graag in contact.

Er is geen sluitingsdatum. Zodra ik geschikte Verpleegkundig Specialisten GGZ spreek, stel ik ze voor. Dus wacht niet te lang.

Dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: € 5.140 - € 6.716
Locatie: Noord-Brabant
Functiegebied: GGZ Specialistisch