Verpleegkundig Specialist vinden
Waarom is het leuk voor Verpleegkundig Specialisten om bij jouw organisatie te werken? Het is een lastige vraag. Maar het antwoord maakt werven makkelijker.
Alle blogitems lees je hier!
Waarom is het leuk voor Verpleegkundig Specialisten om bij jouw organisatie te werken? Het is een lastige vraag. Maar het antwoord maakt werven makkelijker.
Waarom solliciteer jij niet? Anderen doen het ook. Ze breiden hun kennis en ervaring uit, ontwikkelen zich verder als behandelaar of krijgen een beter salaris. Bereid je voor (met tips voor het gesprek) en vertel je wensen.
In deze krappe arbeidsmarkt is het uitdaging om geschikte medische behandelaren te vinden. Maar een goede recruiter kan daarbij helpen. Met tips hoe je ook kandidaten zonder ervaring kunt aantrekken.
Geef jij een compliment als je collega een fout maakt? Als je de moed hebt om fouten te maken, durf je eerder uitdagingen aan te gaan. Je leert meer van je gemaakte fouten dan van iets dat goed gaat.
Als een werkgever bij je past, laat je niet afschrikken door het negatieve nieuws. Vraag door en oordeel zelf.
De vraag naar opleidingsplekken voor Physician Assistants en Verpleegkundig Specialisten is groter dan het aanbod. Dit zijn 6 tips die je helpen bij het vinden van een opleidingsplek.
Barend zoekt een functie Verpleegkundig Specialist Cardiologie. Het komt professioneel over om je voor te bereiden op een kennismakingsgesprek: check de vacature en de bedrijfssite, google je gesprekspartners en neem je vragen mee.
Hij is Verpleegkundig Specialist en is dol op zijn werk. Maar die wèrkdruk. Hij bekijkt vacatures en spreekt Verpleegkundig Specialisten. Zou het bij hen anders zijn? Wat doet zijn manager?
Wat heb je nodig als je net klaar bent met je MANP en aan de slag gaat als Verpleegkundig Specialist? Zorg voor een duidelijk inwerkplan met een vaste begeleider.
Ze is Verpleegkundig Specialist in de ouderenzorg. Over 6 jaar gaat ze met pensioen. Ze wil nog één keer een nieuwe baan. Het liefst in de Verstandelijk Gehandicaptenzorg. Hoe pakt ze dat aan?
Iedereen onderhandelt.
Waarom jij niet? Voor je patiënten vraag je van alles, maar voor jezelf iets vragen: dat is nog een dingetje.
Dus: leer het spel spelen.
Heb jij ook ervaringen gehad met zulke snelle jongens? Met recruiters die meer aan zichzelf denken dan aan jou?
Jammer.
Het kan heel anders.
Dat netwerken blijft toch ongemakkelijk. En dat hoeft niet.
Check van tevoren wie je wil ontmoeten en bedenk je vragen.
Physician Assistant versus Verpleegkundig Specialist Ben jij benieuwd naar de verschillen tussen een Verpleegkundig Specialist en een Physician Assistant?
Jolanda volgt mij al jaren. Ze leest trouw mijn blogs en vacatures. Zo’n vier jaar geleden sprak ik haar tijdens een netwerkbijeenkomst. Ze vertelde over
12 populaire excuses om niet te solliciteren. Dat geldt toch niet voor jou?
Iedereen heeft weleens gesolliciteerd. Kreeg je toen ook een vraag waarvan je dacht; wat moet ik hiermee? Wat bedoelen ze, wat willen ze precies van
Je ziet hem binnenkomen, hij kijkt zoekend om zich, plukt wat aan zijn haar en trekt zijn vers gestreken overhemd recht. Je herkent het direct:
Veel artsen werken samen met een Verpleegkundig Specialist. U wilt dat ook, maar u twijfelt nog over de toegevoegde waarde van een Verpleegkundig Specialist (VS).
Een Verpleegkundig Specialist snel kunnen plaatsen bij een werkgever. Dat kan door twee dingen goed op orde te hebben: een goed netwerk aan opdrachtgevers en
De meest genoemde voordelen van Verpleegkundig Specialisten in ziekenhuizen zijn: Snel terecht Patiënten kunnen sneller terecht bij de polikliniek, er is een kortere wachttijd. Alle
Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants zijn een vrij nieuwe functiegroep in de zorg. Deze beroepsgerichte professionals zijn opgeleid om medische en organisatorische taken van artsen
In een sollicitatiegesprek probeert u er achter te komen of de sollicitant de juiste kandidaat is voor de openstaande functie en voor uw team. Een
Dit is een vraag die ik regelmatig krijg van zorgmanagers die er over nadenken of ze een Verpleegkundig Specialist aannemen. Wat mogen ze aan medische
Stel; een Verpleegkundig Specialist komt in uw organisatie en neemt een deel van het takenpakket van artsen over naast de verpleegkundige taken. Hoe kunt u
Maak kennis met Diana, zij vertelt je meer
Werving & Selectie DeBoer werft voor Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistants en GZ-psychologen