Je praktijkplek voelt niet goed. Je twijfelt: moet je blijven of toch weggaan? Je zit in een leerperiode. Daar hoort twijfel en frustratie bij. Met 3 gerichte vragen krijg je inzicht in je situatie.
Wat bespreek je wel en niet tijdens je arbeidsvoorwaardengesprek als Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant zonder hebberig te worden.
Laat je cv werken voor jou als Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant. Met deze 5 tips en een voorbeeld-cv schrijf je een sterk, duidelijk en overtuigend cv dat bij jou past.
Ontdek hoe je meer uit je werk kunt halen zonder meteen te solliciteren.
Ik spitte de FWG 3.0 door en ik ontdekte dat de ijkfuncties van Verpleegkundig Specialist niet kloppen. Met 5 extra tips voor je functiewaardering of je herwaardering.
Toch is niet elke organisatie al zover. En een functieherwaardering blijkt vaak ingewikkeld. Ik zet de belangrijkste 5 inzichten en 5 tips voor je op een rij.
5 tips voor een blijvende goede indruk, ook als je de sollicitant afwijst
Past die baan écht goed bij jou? En is de praktijk net zo mooi als het op papier klinkt? Welke sollicitatievragen moet je stellen?
Wat doe jij als je manager niet wil dat je weggaat? Blijf je of kies je ervoor om meer uit je rol van VS of PA te halen?
Je baan opzeggen zonder stress (in 7 stappen): check je opzegtermijn en vakantiedagen, schrijf je ontslagbrief en vertel het je manager.
Werving & Selectie met zorg
Voor Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants.