Tips voor een onderscheidend cv
6 tips voor een onderscheidend cv (ook in deze krappe markt)
Verpleegkundig Specialist Karen belt me. “Jij zegt dat er veel vraag is naar Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants. Maar ik heb 2 keer gesolliciteerd en ik ben het niet geworden. Ik snap het niet.” Ze mailt me haar cv en ik zie het gelijk: dat kan beter. Daarom geef ik haar 6 tips. En ik deel ze ook met jou.
Met je cv wil je je onderscheiden. Je wilt laten zien wie je bent, wat je kan én waar je blij van wordt. Want zorginstellingen mogen dan staan te springen om Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants, ze willen meestal niet de eerste de beste. Met een goed cv laat je zien wat jij in huis hebt.
Dus geef ik je 6 tips voor een nóg beter cv
Zodat jouw cv opvalt, als de geur van verse croissants uit een Parijse patisserie.
Tip 1: Vertel wat je belangrijkste taken zijn
Het klinkt misschien als een open deur, maar bij Karen zag ik dat ze niks vertelde over haar taken (en ze is niet de enige). Geef een helder beeld van wat je nu doet op je werk. De functie van Verpleegkundig Specialist en Physician Assistant is tenslotte niet overal hetzelfde.
Ik geef een voorbeeld:
Verpleegkundig Specialist Orthopedie:
- Zelfstandig poli spreekuur voor nieuwe en controle patiënten met knie, heup en schouder problematiek. Anamnese, lichamelijk onderzoek, diagnose, behandelplan en medicatie
- Controle patiënten met prothese of na fractuur
- Overleg met geriater over 70+ patiënten over risico delier en medicatie
- Werkprocessen van opname tot ontslag verbeterd
- Scholing aan verpleegkundigen en doktersassistentes
- Lid werkgroep osteoporose: 1e en 2e lijn op elkaar afstemmen voor goede samenwerking voor screening en behandeling
- Lid van werkgroep infectie: evalueren van patiënten met infecties, hoe te behandelen en wat kan beter.
Tip 2: Zet je opleidingen en werkervaring in anti chronologische volgorde
Klinkt dat raar? Snap ik. Maar eigenlijk is het heel logisch: je wilt dat je belangrijkste opleiding eruit springt, dus die zet je bovenaan. Meestal is dat de MANP of MPA. Noem de titel van je afstudeerproject of thesis. Eventueel met de link naar je onderzoek.
Voor je werkervaring geldt hetzelfde: zet je functie van Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant bovenaan. Werk je al 30 jaar in de zorg? Vertel dan meer over je werkervaring van de laatste 10 jaar.
Tip 3: Noem je extra plussen
- Gaf je een presentatie over ’Het spugend kind’ op het PA-invest of over ’De rol van de VS GGZ in de huisartsenpraktijk’ op het jaarcongres VS?
- Ben je secretaris van de netwerkgroep van VS eerstelijns of van PA ouderengeneeskunde?
- Ben je de voorzitter van het bloemencorso of organiseer je elk jaar de ALS-collecte met 50 vrijwilligers?
Vertel het. Ook op je cv.
Tip 4: Laat weg wat niet relevant is
Echt, je geboorteplaats en je hele rits doopnamen kun je achterwege laten. Net als je nationaliteit. En zijn je kinderen en je gezin je hobby? Noem als hobby’s toch maar liever reizen in Azië, bezoeken van musea of trails lopen in de Ardennen. Dat komt écht beter over.
Tip 5: Check je contactgegevens
Ja, ja, natúúrlijk, hoor ik je denken. Maar kloppen je telefoonnummer en mailadres echt? En heb je aan je BIG-nummer gedacht? Je moest eens weten hoe vaak ik zie dat iemand per ongeluk een cijfer verkeerd in zijn telefoonnummer heeft staan. Of haar BIG-nummer vergeet.
Tip 6: Check check dubbelcheck
Tot slot: lees je cv voor je het verstuurt kritisch door. Gebruik de spellingscontrole, laat je vriendin of man meelezen (ze zien foutjes die je zelf niet meer ziet) en leg je cv dan een nacht weg. De volgende dag lees je alles met een frisse blik.
En minstens zo belangrijk: neem de tijd. Denk rustig na over je werkervaring, je nevenactiviteiten en al het andere dat je wilt vertellen. Een cv schrijven doe je niet op een zondagmiddag terwijl je Outlander bingewatcht.
Mail me jouw cv maar.
Tenminste, als je er niet tevreden mee bent.
Ik lees het en geef je een terugkoppeling. Altijd.