5 tips voor een blijvende goede indruk, ook als je de sollicitant afwijst
Past die baan écht goed bij jou? En is de praktijk net zo mooi als het op papier klinkt? Welke sollicitatievragen moet je stellen?
Wat doe jij als je manager niet wil dat je weggaat? Blijf je of kies je ervoor om meer uit je rol van VS of PA te halen?
Je baan opzeggen zonder stress (in 7 stappen): check je opzegtermijn en vakantiedagen, schrijf je ontslagbrief en vertel het je manager.
Een goede recruiter denkt met je mee tijdens het hele proces van een baan vinden, kennismaken en inwerken.
Je zoekt geschikt zorgpersoneel. Onderscheid je daarom met de vacaturetekst én met de meeloopdag. Zo zien Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants wat jij als werkgever in huis hebt.
Verpleegkundig Specialisten en Physician Assistants verlenen graag brede en onvoorspelbare zorg. Weet je dat je dit ook vindt in de Gehandicaptenzorg?
Onderzoek of de rol van Verpleegkundig Specialist of Physician Assistant bij je past.
Wil je de MPA of MANP volgen? 6 nieuwe tips voor het vinden van je opleidingsplaats tot Physician Assistant of Verpleegkundig Specialist.
Zorgvuldig omgaan met sollicitanten is precisiewerk. Hoe verloopt de kennismaking? En wanneer begin je over het salaris?